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Talent Fair by EuraTechnologies

Programme

Voici ce qui t'attend le mardi 6 octobre 2026, de 9h à 17h à EuraTechnologies, Lille. La plupart des sessions sont en accès libre. Celles qui se réservent le précisent dans leur description, et la réservation se fait depuis ton espace candidat.

Ouvert toute la journée

  • 09:30 – 17:00Atrium

    Salons d'emplois

    Le cœur du salon : les stands des entreprises présentes. Tu circules librement, tu échanges avec les recruteurs, tu déposes ta candidature. Repère les entreprises qui t'intéressent depuis la page Exposants avant de venir.

  • 09:00 – 17:00Jardin Atrium

    Salon de discussions et détente

    Un espace ouvert toute la journée pour souffler entre deux rendez-vous, préparer un entretien ou prolonger une discussion avec un recruteur au calme.

  • 09:30 – 17:00Salle 1

    Photographe

    Un photographe réalise ton portrait professionnel, à utiliser sur ton CV et ton profil LinkedIn. Les séances se déroulent par créneaux de 15 minutes, de 9h30 à 13h00 puis de 14h00 à 17h00, en Salle 1. Réserve ton créneau depuis ton espace candidat, après avoir ajouté la session à ton programme.

  • 10:00 – 16:00Salle de conférence

    Simulations d'entretien

    Un entretien blanc de 20 minutes pour préparer tes futurs entretiens de recrutement. On lit ton CV ensemble, tu te présentes en quelques minutes comme face à un recruteur, puis tu repars avec des conseils concrets sur ton CV et ton oral. Apporte ton CV, imprimé si possible. Rendez-vous en salle de conférence, en face de la Cantina. Les places sont limitées : réserve ton créneau depuis ton espace candidat, après avoir ajouté la session à ton programme.

09:00

  • Conférence09:00 – 09:30Atrium

    Ouverture

    Emmanuel DurandJulien Pilette

    Le mot d'accueil de l'organisation pour lancer la journée. En trente minutes, tu sais qui est présent, où trouver quoi, et comment tirer parti de la journée.

09:30

  • Atelier09:30 – 11:30Cantina

    Atelier MBTI

    Isabelle Le Bars

    Identifie ton type de personnalité et ce qu'il dit de ta façon de travailler, de décider et de communiquer en équipe. Un atelier animé par une psychologue et coach professionnelle, pour mettre des mots justes sur ce que tu apportes à un employeur.

  • Atelier09:30 – 11:30Salle 2

    Ton talent, ta force, ton why

    Valentin Tabary

    Clarifie ce qui te motive vraiment et apprends à le raconter : identifier tes forces, comprendre ce qui les relie, et en faire un fil conducteur crédible face à un recruteur.

  • Atelier09:30 – 11:00Salle 3

    Prise de parole en entretien d'embauche

    Cléone Formation

    Ta candidature ne se joue pas seulement sur ce que tu dis, mais sur la façon dont tu le dis. Cet atelier emprunte aux techniques du théâtre pour travailler ta voix, ton regard et ta présence, et aborder l'entretien sans subir le trac. Session proposée trois fois dans la journée.

11:30

  • Atelier11:30 – 13:00Salle 3

    Prise de parole en entretien d'embauche

    Cléone Formation

    Ta candidature ne se joue pas seulement sur ce que tu dis, mais sur la façon dont tu le dis. Cet atelier emprunte aux techniques du théâtre pour travailler ta voix, ton regard et ta présence, et aborder l'entretien sans subir le trac. Session proposée trois fois dans la journée.

  • Conférence11:30 – 12:30Cantina

    L'IA au service de votre carrière : comprendre les métiers de demain et réussir son recrutement

    Anastasiia NAIDISArnault LorthiosInes Mezine

    Les experts de Tata Consultancy Services (TCS) partageront leur vision des métiers Data & IA, les tendances du marché de l'emploi, ainsi que des conseils concrets pour optimiser son CV, son profil LinkedIn et préparer sa carrière dans un monde où l'IA prend une place grandissante.

  • Conférence11:30 – 12:30Salle 4

    Talent, potentiel & motivations

    Caroline Lavalley

    Ce qu'un recruteur regarde au-delà du diplôme et de l'expérience. Une talent manager et recruteuse senior détaille comment se lisent un potentiel et une motivation, et ce que ça change dans ta façon de te présenter.

12:00

  • Atelier12:00 – 13:00Salle 2

    Jeunes diplômés, alternants : conseils pratiques pour votre recherche d'emploi

    Aline Burk

    Comment travailler son réseau ? Comment aller plus vite et plus loin avec l'IA ? Quels sont les signaux qui montrent qu'une entreprise peut être intéressée par mon profil ? Découvrez de nombreux conseils pratiques pour trouver un emploi !

12:30

  • Atelier12:30 – 15:00Salle 4

    Entretiens individuels, débrief Assess First

    Caroline Lavalley

    Un entretien individuel pour prendre du recul sur ton profil et tes moteurs, à partir de l'outil d'évaluation Assess First. Le questionnaire est à remplir avant le salon, sur https://welcome.assessfirst.com/register : sans lui, le débrief ne peut pas avoir lieu. Cinq créneaux d'une trentaine de minutes, à réserver depuis ton espace candidat après avoir ajouté la session à ton programme.

14:00

  • Atelier14:00 – 15:30Salle 3

    Prise de parole en entretien d'embauche

    Cléone Formation

    Ta candidature ne se joue pas seulement sur ce que tu dis, mais sur la façon dont tu le dis. Cet atelier emprunte aux techniques du théâtre pour travailler ta voix, ton regard et ta présence, et aborder l'entretien sans subir le trac. Session proposée trois fois dans la journée.

16:00

  • Atelier16:00 – 18:30Salle de conférence

    Cartes sur Tables

    Talent Fair met de côté son afterwork classique et propose une expérience "Cartes sur Tables" avec 70 pros et 30 étudiants / jeunes diplômés de la GEN Z. Le concept : de 16h à 18h30, dix tables rondes et un jeu de cartes où ce sont les pros qui posent les questions aux étudiants / jeunes diplômés. Objectif : comprendre les attentes réelles de la nouvelle génération (quête de sens, équilibre) et déconstruire les clichés mutuels.