Description du poste
Le ou la Chef(fe) de Projet travaille en lien direct avec le Président. Ses missions s'organisent autour de cinq axes. 1. Coordination et pilotage du déploiement national : L'objectif est de structurer les projets et de sécuriser les déploiement dans les établissements participants. 2. Suivi médico-économique et évaluation : L'évaluation conditionne la reconduction du dispositif et son passage à l'échelle. Elle repose sur des données fiables et sur un suivi régulier. 3. Représentation et développement des partenariats : Le poste porte la voix de ROMAIN auprès de l'écosystème de santé. La relation avec les partenaires s'inscrit dans la durée. 4. Reporting et gestion de projet : Le suivi du projet doit être régulier et documenté. Les points de blocage sont remontés sans délai. 5. Encadrement d'alternant : Le poste comporte une dimension d'encadrement. L'objectif est de faire de l'alternant un véritable relais opérationnel. Le poste s'adresse à un profil confirmé, à l'aise dans les environnements institutionnels et hospitaliers. Les éléments suivants constituent le socle attendu à la prise de poste. * Bac +5 en santé publique, gestion de projet santé, droit de la santé, économie de la santé, ingénierie biomédicale ou équivalent. * Expérience significative de 3 ans minimum dans le pilotage de projets institutionnels en santé : ARS, établissement de santé, industrie ou startup santé. * Connaissance des appels à projets en santé ou des mécanismes de financement de l'innovation en santé (PREPS, PHRC) fortement appréciée. * Une expérience dans les filières urgences, neurologie, cardiologie ou médecine d'urgence est un atout.
Compétences recherchées
- Gestion de projets
- Rédaction de dossiers institutionnels
- Suivi d'indicateurs de résultat
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Diplomatie
- Réactivité